近日,公司根據自運機集字[2022]第63號《師帶徒培養管理辦法》文件精神,在公司四樓會議室舉行技術人員師帶徒簽訂儀式。簽訂儀式由運機集團總工程師、副總經理龔欣榮主持,總經理吳正華等領導參加。
中國幾千年文明的傳承,有著自己特殊的延續方法——身懷技藝的師傅招收學徒工,讓他們一邊工作一邊學習,這就是所謂的“師帶徒”。
運機集團弘揚傳承“師帶徒”活動的精神,舉行公司技術人員的師帶徒簽訂儀式。
簽訂儀式|技術人員簽訂《師帶徒簽訂》
總經理吳正華總結了公司多年以來傳承弘揚“師帶徒”傳統文化帶來的改變與實施的意義,并表示人才的培養貴在持之以恒,開展“師帶徒”活動是企業加大教育培訓力度、實施人才強企戰略的重要步驟。
“師帶徒”活動是充分發揮人才效應,增強企業發展后勁,保持企業持續穩定健康發展而確立的一項“人才強企”工程。
運機集團將傳承弘揚中華優秀傳統文化,把“師帶徒”活動的精神傳承下去,逐步解決公司棘手的高技術和高技能人才斷層的問題。在公司努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的氛圍,為企業始終保持一支年齡結構合理、綜合素質較高、業務技能較強的職工隊伍,為企業科學發展增添蓬勃活力和強大動力。